平安保險公司說(shuō)的底薪都是有責任底薪,也就是說(shuō)如...
平安保險公司說(shuō)的底薪都是有責任底薪,也就是說(shuō)如...
時(shí)間:2012-07-25
武含蓄2000
時(shí)間:2018-03-30
一、平安保險的底薪是跟著(zhù)業(yè)務(wù)提成走的,有業(yè)績(jì)就底薪+提成一起發(fā),沒(méi)有就都不發(fā)。
二、 對于新人也有最初的學(xué)習津貼,在 培訓班學(xué)習 期間就開(kāi)始算了,入職第一個(gè)月至第二個(gè)月內不要求業(yè)績(jì),只要完善培訓課成即可發(fā)放。
三、各公司對于員工的待遇都不同,比如平安保險公司北京地區:
1、會(huì )對新人提供全年80個(gè) 客戶(hù)資源 ,讓新人盡快積累客戶(hù)和成就業(yè)績(jì)。
2、有雙倍傭金的獎勵制度,做一份工作收獲雙倍收入,此項獎勵支持一年。
3、完成公司任務(wù)可享受每個(gè)月部門(mén)
平安人wby
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