工傷保險是在確定為工傷情況下實(shí)施的。單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，如果不簽訂，公司首先要受到行政處罰的。工傷保險是公司必須給勞動(dòng)者上的保險之一，不上工傷保險，單位必須補繳并且受到行政處罰。
意外保險是單位額外給員工上的商業(yè)保險，不在必須參加之列。
本例中，如果員工沒(méi)有工傷保險，受工傷后，費用由企業(yè)來(lái)承擔；如果參加了工傷保險，那么，又社會(huì )保障機關(guān)對此進(jìn)行支付。單位另外參加的意外保險，使商業(yè)性質(zhì)的，又商業(yè)保險公司對超出部分進(jìn)行支付，這是單位對醫療部分進(jìn)行的補充醫療的措施，是單位給員工的福利

工傷保險是政府建立的社會(huì )保障制度的一個(gè)組成部分，是社會(huì )保險的險種之一，人身意外傷害險是商業(yè)保險的一種。它們之間的區別主要是：
(1)保險的目的不同。工傷保險不以營(yíng)利為保險目的，它在職工發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病導致傷殘或死亡后，對工傷職工及工亡者遺屬提供醫療保障和基本生活保障。工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權益，分解企業(yè)的風(fēng)險，維護社會(huì )穩定。商業(yè)保險公司的人身意外傷害險則以營(yíng)利為保險目的，尋求利潤最大化。
(2)保險的實(shí)施方式不同。工傷保險是由國家立法強制實(shí)施的，依據《丁傷保險條例》

2個(gè)險種的范圍不是完全一致，最典型的是職業(yè)病，工傷保險是賠付的，但意外險是不會(huì )賠償病理性的。 在意外事故中，意外險都賠，而工傷只賠工作期間、上下班時(shí)的意外事故

工傷是法律規定買(mǎi)的，意外險是企業(yè)自愿買(mǎi)的。不能換，只能是買(mǎi)了工傷，補充意外險（也可不補）

建議你不要換，因為單位上的工商保險是不用你自己出錢(qián)的，工商保險只是出現很大的意外傷害才給你賠付的。

商業(yè)型的意外保險也不貴，之間可以相互補充。

工傷保險報銷(xiāo)比例高。比商業(yè)險有優(yōu)勢!

互相補充吧