員工請事假兩三個(gè)月,那單位還應該給他承擔保險嗎?
員工請事假兩三個(gè)月,那單位還應該給他承擔保險嗎?

wode臭妞
時(shí)間:2013-06-27
單位要在聘用的話(huà),可以讓他自己負擔全額,公司給他交納嗎??此馑家灰俟ぷ?,如果就干掛,那就直接辭退得了。

阿修羅275
時(shí)間:2013-06-27
只要他是公司員工,根據勞動(dòng)法都是需要的。除非她離開(kāi)

jeff860108
時(shí)間:2013-06-27
請假是不涉及保險的,只是請假當天的工資會(huì )按比例扣除,但是長(cháng)假如果是年假的話(huà)應該沒(méi)問(wèn)題,如果是因為有事請假就要看公司允不允許了,希望采納

okin21th
時(shí)間:2013-06-27
應該,只要沒(méi)有解除雇傭關(guān)系,公司應該承擔請假前的社保費用。不過(guò)工資可以停發(fā)

咖啡不加冰m
時(shí)間:2013-06-27
肯定要承擔、之前我公司我請了三個(gè)月的假都有一直買(mǎi)的、其實(shí)得看公司的大??!