截止2018年，根據《關(guān)于改革城鎮企業(yè)職工基本養老金計發(fā)辦法的通知》(遼勞社發(fā)[2006]81號)及《轉發(fā)關(guān)于改革城鎮企業(yè)職工基本養老金計發(fā)辦法的通知》(沈勞社發(fā)[2007]20號)文件規定，基本養老金包括基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金及過(guò)渡性養老金。

以下為計算公式：

1、基礎養老金=基礎養老金的計算基數×全部繳費年限×1%。

2、個(gè)人帳戶(hù)養老金=個(gè)人帳戶(hù)儲存額÷個(gè)人帳戶(hù)養老金計發(fā)月數。

3、過(guò)渡性養老金=基礎養老金的計算基數×[視同

根據不同的情況不同方式核算，可參考遼寧退休人員上調養老金里面的核算方法。

遼寧退休人員上調養老金 9月底前發(fā)放相關(guān)新聞報道：

1、企業(yè)符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元；

2、機關(guān)事業(yè)單位符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元；

3、企業(yè)退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿(mǎn)1年（不足1年按

（一）企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。

（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數×18%。

例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。

全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：