這個(gè)問(wèn)題涉及到的經(jīng)濟及法律問(wèn)題太多。首先，你哥絕對能夠得到應有的賠償，這是法律規定的；其次，具體的賠償金額，我認為應該是由肇事者賠償+e家組合保險等+可能認定為工傷的賠償。

保險公司是可以重復給付的，至于在工作期間出的意外你可以要求公司賠償，不許的話(huà)可以去勞動(dòng)部門(mén)要求協(xié)助或起訴，記住時(shí)間要緊，不能拖，須速度辦理事件

首先告訴你一點(diǎn) 凡是涉及到人命的 賠多少沒(méi)數
1.只要能認定工傷 工傷必須賠 如果沒(méi)工傷保險 工廠(chǎng)應該賠 且與肇事方賠不賠 賠多少無(wú)關(guān)
2.肇事方必須要賠 賠多少由你們協(xié)商或者法院判定 且不能以肇事方保險限額為限 即最高可超過(guò)30萬(wàn)
3.美滿(mǎn)E家和九九祥?？ǘ伎梢再r
所有的賠付都可以重復 最好是請個(gè)懂行的或者律師 保險最簡(jiǎn)單 肇事方賠償和工傷是難點(diǎn) 就怕這兩個(gè)里邊有人使壞

建議他父母申請法律援助。

肯定告訴你：可以?xún)煞荻假r，互不影響。

商業(yè)保險是不沖突的，屬于責任內的就要理賠

　　人壽保險的保額是可以重復賠付的，因為生命是無(wú)價(jià)的，所以，工傷賠后保險公司還要賠，至于保險公司怎么賠，要看合同條款的。

首先，在工作期間發(fā)生的交通事故，應認定為工傷。單位應該按照工傷進(jìn)行賠償。
另外購買(mǎi)人保的美滿(mǎn)e家組合保險和平安的九九祥?？ㄓ邪l(fā)生意外死亡賠償的條款，保險公司應該在限額內賠償。

不肯認就勞動(dòng)仲裁，難道公司規定會(huì )比國家勞動(dòng)法大嗎？
兩款保險都可以申請死亡索賠保險金的！具體如何賠要看下保險合同當時(shí)定多少了！

工作期間出事故要按勞動(dòng)法等法律進(jìn)行認定，如果事實(shí)可以認定工傷的，如果單位不認可，可首先到勞動(dòng)部門(mén)尋求幫助。到于購買(mǎi)的商業(yè)保險與工傷保險不相干，可以獲得保險公司的額外賠償的。

3個(gè)保險屬于三個(gè)性質(zhì)不同、部門(mén)不同的保險。交通事故屬于傷害賠償方面的適用于交通法規，交強險是對職工生命、健康、財產(chǎn)造成的損害作出的民事賠償，屬于民法調整的范疇；工傷保險屬于社會(huì )保險，職工受工傷后，影響了上班，沒(méi)有了收入、津貼等福利，應該享受工傷待遇，這是勞動(dòng)法調整的范疇；美滿(mǎn)e家組合保險和平安的九九祥?？▽儆谏虡I(yè)保險按合同賠償。應該互不影響。希望對你有所幫助。

一、對方全責，應該賠付，與其他不沖突；
二、工作期間出交通意外死亡，應該是可以認定工傷，與其他不沖突，具體咨詢(xún)當地勞動(dòng)監察部門(mén)。
三、人保的美滿(mǎn)e家組合保險、平安的九九祥?？ㄟ@兩份保險是否有承擔意外身故的保障，如有，只要不在責任免除范圍，可以賠付，與其他不沖突。

生命無(wú)價(jià).可重復理賠

可以，我同事被海軍航空部隊的車(chē)撞了，夫妻二人還有未出世的孩子，部隊賠了150萬(wàn)，我同事人身意外險陪20萬(wàn)。

已經(jīng)繳納社保，工作期間，交通意外，既然已經(jīng)有認定，那單位是要按照規定賠償的。單位沒(méi)有繳納社保，又不贊同調解給付滿(mǎn)意的賠償額度，可以訴諸法律，單位方會(huì )承擔一切后果的，但是提醒一句，法律講究證據。法律援助，免費，趕緊先咨詢(xún)律師，他們會(huì )給你一些建議。
商業(yè)保險，有期限規定，但是意外身故，都是立即生效的，按照上限賠付，提前準備好資料證件，撥客服報案理賠或者按照保險合同上的代理人姓名電話(huà)撥過(guò)去詢(xún)問(wèn)報案，他們會(huì )告訴你怎么具體操作的。
希望此事早點(diǎn)解決。